قد تحاول الوصول إلى هذا الموقع من مستعرض آمن موجود على الخادم. يرجى تمكين البرامج النصية وإعادة تحميل هذه الصفحة.
سهم علم
En
اتصل بنا
فريق الدعم
الموردون
الشراكة معنا
المدونة
من نحن
الشركة
نبذة عامة
قيمنا
مبادئ القيادة
حقائق عن علم
قيادة الشركة
لماذا علم
دراسات حالة
الجوائز وشهادات التقدير
مسؤوليتنا المجتمعية
مركز الأبحاث
إدارة الابتكار
الاستثمارات
استثمارنا
الشركات التابعة
شركات رأس المال الجريء
الاستحواذات
عروض الاستثمار
أعمالنا
الخدمات الاستشارية
الاستراتيجيات والتحوّل
التحوّل الرقمي
العمليات والتميز التشغيلي
التغيير والتطوير القيادي
الابتكار وتجربة العميل
المنتجات الرقمية
المنتجات الأمنية
منتجات النقل
المنتجات الصحيّة
المنتجات الإدارية
المعرفات الرقمية
الحلول
الأعمال التقنية المتكاملة
محركات الاستحقاق
الخدمات التقنية المدارة
تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي
تبادل
إسناد الأعمال
الرقابة والتفتيش
مراكز الأعمال
إسناد العمليات
تمكين الأعمال
الاستدامة
علاقات المستثمرين
علاقات المستثمرين
نظرة عامة
الحوكمة
الآداء
المركز الإعلامي
المركز الإعلامي
الأخبار
العلاقات الإعلامية
التوظيف
التوظيف
لماذا عِلم
قصص مهنية
الحياة فى علم
انضم الينا
عملية التوظيف
ELM
عِلم
التوظيف
التوظيف
الحياة فى علم
محتوى الصفحة
شغف يقرّب المستقبل
المكاتب والمعامل
المؤتمرات والمعارض
البيئـة
تعرف علينا
الفوائد والامتيازات
إتاحة العمل المرن.
دعم الموظفات في نفقات رعاية الأطفال من خلال توفير خدمات دور الحضانة أو تغطية ما يصل إلى 50% من تكاليف الرعاية، وذلك بما لا يتجاوز 1000 ريال سعودي لكل طفل حديث الولادة، والأطفال حتى سن الرابعة.
إمكانية الحصول على قرض شخصي دون فوائد.
الدعم السكني للموظفين السعوديين الذين أمضوا لدى الشركة فترة لا تقل عن خمس سنوات.
السيارات الخاصة لكبار المدراء - القيادة العليا.
مجموعة متنوعة من الإجازات، بما يشمل إجازة الحج والإجازة الاضطرارية والإجازة المرضية وإجازة الزواج وإجازة الأمومة.
مكافآت للموظفين الأفضل أداءً.