التوظيف والتدريب

  
نقوم بتوظيف وتدريب الطاقم الاحترافي لدى العملاء، ونضع الإجراءات اللازمة للتّحقق من فاعلية الطاقم وذلك من خلال ما يلي: 
 
  • نشر الوظائف المتاحة في مختلف القنوات وإجراءات ترشيح طاقم العمل المتقدم
  • إجراء المقابلات الشخصية والاختبارات المطلوبة وتطبيق معايير الاختيار العادلة للمرشحين
  • توظيف طاقم العمل المرشح والمطلوب من قبل (علم)
  • القيام ببرامج التأهيل الأولية لطاقم العمل (Induction Programs)
  • تقديم خدمات الموارد البشرية لطاقم العمل ومتابعة متطلبات الموظفين
  • تحديد معايير وآليات قياس أداء الموظفين
  • قياس مستوى أداء الموظفين بشكل دوري ومن خلال أنظمة التقييم السنوي​